- BNS inf.
- Teksto dydis:
- Spausdinti
Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba antrą kartą įspėjo Lietuvos parodų ir kongresų centro „Litexpo“ atstovus dėl jų organizuotose darbuotojų atrankose skambėjusių komentarų moterims apie šeimyninę padėtį.
Klausimai, ar į Dubajų pusmečiui dirbti išvyksianti kandidatė gebės pasirūpinti vaiku įvertinti kaip priekabiavimas dėl lyties, ketvirtadienį pranešė tarnyba.
Asmenys, laimėję gido-vertėjo konkursą, pristatinėja Lietuvą parodoje „Expo 2020“, nuo spalio 1 dienos vykstančioje Dubajuje. Paroda tęsis iki 2022 metų kovo pabaigos. Taigi, gidas-vertėjas pusmetį privalės praleisti Jungtiniuose Arabų Emyratuose.
Klausinėjo apie šeimą
Pareiškėja į Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybą kreipėsi žiniasklaidoje pamačiusi informaciją apie identišką situaciją ir supratusi, kad jos atvejis nebuvo pavienis. Pasak moters, atrankos komisijos narys, kuris oficialiai nėra „Litexpo“ darbuotojas, uždavinėjo klausimus apie privatų pareiškėjos gyvenimą. O tai, pagal šalyje galiojančius įstatymus, yra neteisėta.
Skunde moteris teigė, kad komisijos nariams buvo žinoma, jog ji yra karjeros diplomatė, pagrindinėje darbovietėje – Užsienio reikalų ministerijoje – išėjusi vaiko priežiūros atostogų, auginanti dviejų mėnesių kūdikį.
Pareiškėja skunde rašo, kad darbo pokalbio metu iš komisijos nario sulaukė su darbo skelbimo aprašyme numatytų įgūdžių turiniu nesusijusių klausimų ir pastebėjimų. Jos buvo klausiama, nuo ko ji bėga, komisijos narys replikavo, kad „vaikui iki 6 mėn. svarbiausia augti su motina“.
Pasak pareiškėjos, ji prieš tai jau buvo atsakiusi į kitos komisijos narės klausimą ir pasakiusi, kad jai nekiltų kliūčių išvykti pusmečiui ir šis klausimas jos šeimoje yra aptartas.
Komisijos narys vėliau teiravosi apie moters santykius šeimoje, o kiti komisijos nariai – tiek bendrovės, tiek Aplinkos ministerijos atstovai, pasak moters, minėtam komisijos nariui dėl jo klausimų pastabų nepateikė.
Pareiškėja pasakojo, kad šiam komisijos nariui aiškinant, kiek laiko moteris privalo būti su vaiku, jai buvo sukurta įžeidžianti ir orumą žeminanti aplinka.
Tokios komisijos nario pastabos formuoja įvaizdį, kad kandidatė pati nesugeba susivokti savo gyvenime.
„Litexpo“: kandidatė neatrinkta dėl kitų priežasčių
Kaip nurodoma kontrolieriaus sprendime, „Litexpo“ patvirtino, kad pareiškėja kandidatavo į gidų-vertėjų poziciją ir į šias pareigas nebuvo priimta, nes kiti kandidatai pasižymėjo geresniais komandinio darbo sugebėjimais.
Bendrovė taip pat teigė, kad pareiškėja atsakydama į klausimus „buvo emocionali, į kai kuriuos klausimus atsakydavo pakeltu tonu, nebuvo mandagi“, o parodoje svarbu elgtis dalykiškai.
Pasak „Litexpo“, jai buvo užduodami įvairūs klausimai apie jos kvalifikaciją, o komisijos narys iš pareiškėjos išgirdęs, jog ji turi kelių mėnesių kūdikį, uždavė spontaniškus klausimus, siekdamas įvertinti jos reakciją, pasirengimą priimti tokį atsakingą sprendimą.
Įvertinus pareiškėjos ryžtą, pasak bendrovės, šis klausimas daugiau nebuvo keliamas ir jos vertinimui tai įtakos neturėjo.
Komisijos narys teigė, kad replikos apie vaiko amžių tebuvo jo asmeninė subjektyvi nuomonė, ką jis pabrėžė ir ją išsakydamas, kuri neturėjo jokios įtakos atrankos rezultatams.
Asmeniniai klausimai – neteisėti
Kontrolieriaus tarnybos teigimu, pagal įstatymą iš darbo ieškančių asmenų draudžiama reikalauti informacijos apie jų šeiminę padėtį, amžių (išskyrus atskirai numatytus atvejus), privatų gyvenimą ar šeimos planus. Darbdavys taip pat privalo užtikrinti, kad kandidatas atrankoje nepatirtų priekabiavimo ir seksualinio priekabiavimo.
Lygių galimybių kontrolierė atkreipia dėmesį, kad vien tokių klausimų uždavimas yra neteisėtas.
„Psichologinį pasirengimą galima įvertinti ir neužduodant klausimų apie šeiminę padėtį. Pavyzdžiui, tiesiog asmens pasiteiraujant, ar ji(s) turės galimybę nepertraukiamai pusmečiui išvykti į kitą šalį. Tokios komisijos nario pastabos formuoja įvaizdį, kad kandidatė pati nesugeba susivokti savo gyvenime. Kas ir kaip pasirūpintų vaiku yra tik jos pačios ir jos šeimos narių privataus gyvenimo dalis, taigi, tik jų reikalas ir darbo pokalbis yra ne vieta asmeninėms nuomonėms bei pamokymams“, – sako Birutė Sabatauskaitė.
Kontrolierė konstatavo diskriminacijos faktą, o „Litexpo“ atstovams rekomendavo darbuotojų atrankas organizuojančius asmenis tinkamai supažindinti su įdarbinimo procedūrų reikalavimais ir užtikrinti, kad jų būtų laikomasi.
Bendrovei ir Aplinkos ministerijai taip pat patarta peržiūrėti savo lygių galimybių politiką ir joje nusimatyti saugiklius, padėsiančius išvengti diskriminacijos įdarbinimo metu.
NAUJAUSI KOMENTARAI
SUSIJĘ STRAIPSNIAI
-
Prie Tvariųjų finansų forumo jau prisijungė 50 organizacijų2
Prie nacionalinei plėtros įstaigai „Investicijų ir verslo garantijos“ („Invega“) priklausančio Žaliųjų finansų instituto įsteigto Tvariųjų finansų forumo jau prisijungė 50 organizacijų. ...
-
„Tele2“ interneto apsauga per metus Lietuvoje sustabdė per 390 mln. grėsmių1
Nuo praėjusių metų pirmojo ketvirčio mobiliojo ryšio operatoriaus „Tele2“ tinkle veikianti interneto apsauga per metus padėjo klientams išvengti daugiau kaip 390 mln. kibernetinių grėsmių. Iš viso nuo šių grėsm...
-
Ministras: „Amber Grid“ priežiūros statant GIPL trūko, dokumentus klastojo „Alvora“1
Valstybinei energetikos reguliavimo tarybai (VERT) konstatavus, jog dujų perdavimo sistemos operatorė „Amber Grid“ netinkamai prižiūrėjo Lietuvos ir Lenkijos magistralinio dujotiekio (GIPL) statybas, energetikos ministras Dainius Kreivys atsak...
-
Derybose su „Rheinmetall“ tariamasi dėl gamyklos statybų pradžios rudenį
Vokietijos karinės pramonės milžinės „Rheinmetall“ amunicijos gamyklos Lietuvoje statybas siekiama pradėti jau šių metų rudenį, skelbia derybas su koncernu pradėjusi Ekonomikos ir inovacijų ministerija. ...
-
BGS Ukrainos „SkyUp Airlines“ lėktuvus aptarnaus ir Kauno oro uoste1
Lietuvos kapitalo aviacijos grupės „Avia Solutions Group“ antžeminių paslaugų bendrovė „Baltic Ground Services“ (BGS) nuo šiol ir Kauno oro uoste teiks paslaugas Ukrainos užsakomųjų skrydžių bendrovei „SkyUp Airli...
-
Gera žinia vietos bendruomenei: „YIT Lietuva“ pradeda ilgai lauktą Kazbėjų tilto remontą1
Į Kultūros paveldą įrašytas Vilniaus pakraštyje esantis Kazbėjų tiltas, kurio rekonstrukcijos ilgai laukė vietos bendruomenė bei sostinės vairuotojai, pagaliau bus sutvarkytas. Jo kapitalinio remonto darbų imasi tvarios miestų ir infra...
-
„Teleloto“ studija virs podiumu
„Ar gali pasiūti „Teleloto“ palaidinę? Kaip išsinuomoti „Teleloto“ suknelę? Įmanoma nusipirkti „Teleloto“ kojines? Tokius ir panašius klausimus jaunoji dizainerė Karina Panina pastaraisiais metais gi...
-
„Fazer“ svarsto apie pokyčius gamyboje: sieks užtikrinti konkurencingumą Baltijos kepyklų rinkoje7
Greitojo vartojimo produktų įmonių grupė „Fazer“ siekia stiprinti savo pozicijas visose rinkose. Kaip vieną iš strateginių veiksmų, svarsto apie galimybę visas Baltijos šalių kepyklas sujungti į vieną gamybos padalinį Ogr...
-
„Panevėžio statybos trestas“ gavo 156 mln. eurų Ignalinos AE užsakymą2
Viena didžiausių šalyje statybos bendrovių „Panevėžio statybos trestas“ (PST) gavo 156 mln. eurų vertės Ignalinos atominės elektrinės (IAE) užsakymą statyti radioaktyviųjų atliekų atliekyną, antradienį pranešė PST. ...
-
Sostinės Pilaitės rajone įmonė neteisėtai iškirto 34 medžius: teks atlyginti per 11 tūkst. eurų žalą7
Aplinkos apsaugos departamentas (AAD) informuoja, kad sostinės Pilaitės rajone įmonė neteisėtai iškirto 34 saugotinus medžius. ...