- Kauno.diena.lt inf.
- Teksto dydis:
- Spausdinti
Net ir viliojamas didesniu piniginiu atlygiu paklausus specialistas lieka ištikimas esamam darbdaviui – galvų medžiotojai darbo rinkoje šiandien su tokia situacija susiduria vis dažniau, nors dar gana neseniai atlyginimo dydis daugeliui buvo lemiamas kriterijus.
Situacijai kintant darbdaviai suskubo rūpintis ir kitomis specialistų skatinimo priemonėmis. Draudimo ekspertai pastebi, kad pastaruoju metu vis daugiau įmonių savo darbuotojų lojalumą ėmė skatinti juos apdrausdami. Europos bendrovės „ERGO Life Insurance“ Lietuvoje 2014 metų duomenimis, gyvybės draudimu įmonės apdraudė 20,6 proc. daugiau darbuotojų nei 2013 m.
„Jei prieš keletą metų savo darbuotojus gyvybės draudimu drausdavo daugiausiai užsienio bendrovės, tai dabar matome, kad daugėja jų pavyzdžiu sekančių lietuviškų įmonių“, – teigia Audronė Kupliauskienė, Europos bendrovės „ERGO Life Insurance“ Lietuvoje Rizikų vertinimo ir produktų vystymo skyriaus vadovė. „Tai lemia auganti konkurencija dėl aukštos kvalifikacijos specialistų, darbdavių siekis užtikrinti darbuotojų lojalumą, socialinės atsakomybės principų laikymasis. Be to, šalies ūkiui atsigavus po ekonominės krizės verslas drąsiau investuoja į savo darbuotojus“.
Draudikų duomenimis, visus savo darbuotojus mūsų šalyje vis dar draudžia tik maždaug dešimtadalis įmonių. Dažniausiai gyvybės draudimo privilegijomis lepinama vadovų grandis ir svarbiausi įmonės specialistai. Skiriasi ir tokiu būdu darbuotojus motyvuojančių įmonių pasiskirstymas Lietuvos miestuose. Pusė jų yra įsikūrusios sostinėje, penktadalis Kaune, 5 proc. Klaipėdoje, likę 25 proc. – kituose miestuose.
„Įdomu tai, kad sprendimą darbuotojus skatinti būtent draudimu dažniau priima ne jaunesni, o priešingai – vyresnio amžiaus vadovai, praleidę įmonėje ne vienerius metus, gerai pažįstantys jos darbuotojus“, – pažymi A. Kupliauskienė.
Personalo atrankos ir paieškos agentūros „Indigroup“ vadovas Karolis Blaževičius sako, kad kvalifikuoti, į aukštas pozicijas pretenduojantys specialistai paprastai jau būna užtikrinti dėl savo pajamų, todėl vertindami darbdavį jie domisi kitais papildomą vertę darbo vietai suteikiančiais faktoriais – nuo šiuolaikiškai įrengto ir patogioje miesto vietoje esančio biuro iki mokymų galimybės ar patrauklios organizacijos vidaus kultūros.
„Jei kalbėsime apie vadovus ir kitus itin paklausius specialistus, tai tokius privalumus kaip įmonės suteikiamą draudimą šiandien jie laiko savaime suprantamais ir tikisi, kad potencialus naujasis darbdavys taip pat tą pasiūlys“, – tikina K. Blaževičius.
„ERGO Life Insurance“ Lietuvoje ekspertai pastebi, kad užsienio ir Lietuvos darbdaviai darbuotojams siūlo skirtingas draudimo paslaugas. Lietuviškose įmonėse populiariausias darbuotojų draudimas nuo nelaimingų atsitikimų, o užsienio bendrovės daugiau dėmesio skiria darbuotojų gyvybės, kritinių ligų ar negalios draudimui, kuomet draudimo išmokų suma susiejama su darbuotojo uždarbiu per tam tikrą laikotarpį. Be šių paslaugų darbdaviai taip pat domisi sveikatos draudimu ir pensijų kaupimo programomis.
NAUJAUSI KOMENTARAI
SUSIJĘ STRAIPSNIAI
-
Pristatys siūlymą įpareigoti tikrinti dirbančių su vaikais teistumą už seksualinius nusikaltimus
Socialinės apsaugos ir darbo ministrė Monika Navickienė antradienį Seimui pristatys siūlymą įpareigoti darbdavius kasmet tikrinti, ar dirbantieji su vaikais nėra teisti už seksualinius nusikaltimus. ...
-
LEA: per savaitę brango tik biokuras
Praėjusią savaitę šalyje mažėjo kone visų energijos išteklių kainos, išskyrus biokuro, kurio kaina šoktelėjo puse procento ir siekė 17,3 euro už megavatvalandę (MWh), praneša Lietuvos energetikos agentūra (LEA). ...
-
„European Merchant Bank“ su valstybės garantija verslui skolins per 6 mln. eurų
Lietuvoje veikiantis specializuotas bankas „European Merchant Bank“ („EMBank“) su valstybės garantija smulkiam ir vidutiniam verslui skolins per 6 mln. eurų – bankas dėl to susitarė su nacionaline plėtros įstaiga „Inve...
-
Pieno supirkimo kaina Lietuvoje per metus augo 6 proc.4
Vidutinė natūralaus pieno supirkimo kaina šių metų balandį siekė 40,2 cento už kilogramą ir buvo 6 proc. didesnė nei pernai tuo pat metu. Visgi lyginant su kovu, supirkimo kaina mažėjo 5 procentais. ...
-
A. Bilotaitė: pasieniečiai bus aprūpinti sunkiąja ginkluote8
Vidaus reikalų ministrė sako, kad pasieniečiai bus aprūpinti sunkiąja ginkluote, tačiau plačiau planų nekomentuoja. ...
-
Finansų ministerija: neplanuojama pratęsti nulinio PVM tarifo šildymui
Socialdemokratams siūlant dar vienam šildymo sezonui pratęsti gegužę baigusį galioti nulinį Pridėtinės vertės mokesčio (PVM) tarifą centralizuotam šildymui, Finansų ministerija teigia, kad juo pratęsti neplanuojama – jos nuomon...
-
I. Šimonytė: siūlymą gynybos finansavimo didinimui Vyriausybė suformuos šią savaitę2
Premjerė Ingrida Šimonytė sako, kad šią savaitę bus suformuluotas Vyriausybės siūlymas, kaip papildomai būtų finansuojami gynybos poreikiai. ...
-
Premjerė: išėjimo iš pensijų kaupimo aplinkybės neturi kelti rizikos antrai pakopai4
Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai (SADM) siūlant leisti pasitraukti iš pensijų kaupimo anksčiau nei sukanka pensijos amžius tik negalios ar kritinės ligos atveju, premjerė Ingrida Šimonytė sako, kad svarbios aplinkybės, kurios le...
-
Turi gerų žinių: kai kam pensijos sieks daugiau nei 755 eurus16
Vidutinė senatvės pensija turėtų augti sparčiau nei planuota – jau 2026 metais ji galėtų pasiekti 50 proc. darbo užmokesčio, teigia socialinės apsaugos apsaugos ministrė Monika Navickienė. ...
-
M. Lingė: objektyvių priežasčių tęsti nulinį PVM šildymui nėra3
Socialdemokratams siūlant dar vienam šildymo sezonui pratęsti gegužę baigusį galioti nulinį Pridėtinės vertės mokesčio (PVM) tarifą centralizuotam šildymui, valdančiųjų konservatorių atstovas, Seimo Biudžeto ir finansų komiteto p...