Socialinės apsaugos ir darbo ministrė Monika Navickienė sako, kad jos neįtikina kai kurių verslo sektorių argumentai, jog reikia įsivežti daugiau darbo jėgos iš trečiųjų šalių.
Statybų sektoriuje auga darbo neturinčių asmenų skaičius, tačiau naujų darbuotojų ieško vis daugiau darbdavių. Anot Lietuvos statybininkų asociacijos (LSA) prezidento Daliaus Gedvilo, statybose jaučiamas nekvalifikuotos darbo jėgos perteklius ir kvalifikuotos – trūkumas.
Vokietijos ekonomikos ministras Peteris Altmaieris (Peteris Altmajeris) trečiadienį paragino lėktuvų gamintoją „Airbus“ tolygiai paskirstyti numatomą darbo jėgos sumažinimą, bendrovei planuojant panaikinti 15 000 darbo vietų, kad galėtų geriau prisitaikyti prie dėl koronaviruso pandemijos sumažėjusių veiklos apimčių.
1,6 mlrd. neoficialaus ekonomikos sektoriaus darbuotojų ar pusės globalios darbo jėgos pragyvenimo šaltiniams koronaviruso pandemija iškėlė didžiulę grėsmę, trečiadienį paskelbė Tarptautinė darbo organizacija (TDO).
Lietuvos laisvosios rinkos instituto (LLRI) vyriausioji ekspertė Indrė Genytė-Pikčienė sako, kad net ir nedidelis – 145 žmonių – demografinis padidėjimas Lietuvai yra didelė pergalė.
Visas karjeros viltis su IT sektoriumi siejantys absolventai turėtų suklusti – šių specialistų poreikis išliks ir po dešimtmečio, tačiau tik 4-oje vietoje. Sąrašo viršuje užtikrintai įsitvirtins menų ir humanitarinių krypčių specialistai, augs teisės ir apskaitos specialistų poreikis. Būtent tokias tendencijas 2018-2030 m. rodo išsami Europos profesinio mokymo plėtros centro (European Centre for the Development of Vocational Training – CEDEFOP) studija „Europos šalių darbo rinkos pokyčių prognozės iki 2030 metų“.
Europos Komisijos (EK) ataskaitoje įvardintos tos pačios problemos, apie kurių sprendimo būtinybę verslas kalba jau kelerius metus – darbo jėgos trūkumas, kuris, kaip pažymima EK ataskaitoje, gali veikti ilgalaikį ekonomikos augimo tvarumą, inovacijų skatinimas, viešųjų investicijų efektyvumas, sako Lietuvos pramonininkų konfederacijos (LPK) prezidentas Robertas Dargis.
Valdžia pagaliau suvokusi, kad demografijos situacija Lietuvoje yra „deganti” problema, ėmėsi ją spręsti. Parengė „Demografijos, migracijos ir integracijos 2018-2030 metų strategiją” bei jos įgyvendinimo veiksmų planą ir pradėjo diskusijas su visuomene
Lietuvos laisvosios rinkos instituto (LLRI) ekspertai teigia, kad Lietuva dėl didelės emigracijos praranda darbo jėgą ir šio praradimo nepakeičia darbuotojais iš trečiųjų šalių. Tai parodė instituto ekspertų atlikta trečiųjų šalių darbuotojų įdarbinimo Europos šalyse analizė.
Vyriausybei pritarus, kad pigi darbo jėga iš trečiųjų šalių būtų ribojama kvotomis, premjeras tikina, kad tai daroma, siekiant apsaugoti Lietuvos darbuotojus.